Catégorie : Recruter

  • Construire et maintenir une équipe performante

    Construire et maintenir une équipe performante

    La performance d’une équipe est souvent la pierre angulaire de la réussite d’une entreprise. Dans un contexte économique où l’agilité et l’excellence opérationnelle sont primordiales, comprendre les mécanismes qui sous-tendent la constitution et le maintien d’une équipe performante s’avère crucial. De Google à Apple, en passant par des startups innovantes, les exemples abondent pour illustrer…

  • Mission en portage salarial : les avantages pour le client

    Mission en portage salarial : les avantages pour le client

    Alors qu’il tend à se développer de plus en plus, le portage salarial est un statut particulièrement avantageux pour les jeunes entrepreneurs. Non seulement il leur permet de tester la viabilité d’un projet sans prendre de risques financiers, mais en plus, il offre un cadre de travail sécurisant et similaire à celui des salariés classiques.…

  • Faire appel à un indépendant pour son entreprise

    Faire appel à un indépendant pour son entreprise

    Quel que soit le statut juridique d’une entreprise, son projet de développement, son domaine d’activité et qu’elle soit ou non en période de création, faire appel à un travailleur indépendant s’avère parfois être l’unique solution ponctuelle pour atteindre ses objectifs. L’indépendant, qui est-ce et quel est son rôle dans l’entreprise ? L’indépendant travaille sous l’un…